Hvordan er det å jobbe i Norkart?

Vi er 160 kunnskapsrike og faglig dyktige kollegaer - med lang fartstid i selskapet.
Hovedtyngden av oss er ingeniører og sivilingeniører. Arbeidsmiljøet vårt preges av en raus delingskultur, og en god balanse mellom jobb og privatliv. Vi har et aktivt bedriftsidrettsmiljø - og tror på at et godt sosialt miljø skaper gode resultater på jobben!

Medarbeiderundersøkelsen i 2016 viste at 96 % er fornøyd med å jobbe i Norkart og stolte av arbeidsplassen. Disse tallene har ligget veldig høyt alle årene medarbeiderundersøkelsen er blitt gjennomført, og Norkarts kultur er et av våre sterkeste konkurransefortrinn. Vi har en flat organisasjonsstruktur – hvor det er kort vei mellom beslutning og gjennomføring.

Vårt program «Norkart Kunnskap» bidrar til god trivsel gjennom å tilrettelegge for egenutvikling og jevn oppdatering av de ansattes kunnskap.

Ledige stillinger

Vi som jobber i Norkart

Store omveltninger i teknologibransjen bidrar til meget spennende arbeidsdager hos oss. Vi drives av å ta i bruk de mulighetene ny teknologi gir. Vi er en fin miks av kundekonsulenter, salgsressurser, produkteiere, konsulenter og systemutviklere.

Turid Wiik Melve om å jobbe som systemutvikler

Petter Nyquist om å jobbe som prosjektleder

Alexander Nossum om å jobbe som systemutvikler:

Magnus Solberg om å jobbe som leder:

Natur og friluftsliv

Begeistringen for kart har ofte sin spire i kjærligheten til natur og friluftsliv. Vi dyrker denne begeistringen ved å dra på hyppige turer sammen til fjord og fjell. Ønsker vi et avbrekk med familie og venner står hytte på Myking og ferieleilighet i Los Alcazares til disposisjon. Når vi ikke er ute hos våre kunder sitter vi i Sandvika, Lillehammer, Bergen og Trondheim. Norkarts ansatte nyter godt av meget gode forsikrings- og pensjonsordninger.

Norkart_jobbe_i_norkart
På vei til Slogen
Fram Skilling fikk seg en rugg i 2007
Gunnar med kleppen